Legalábbis az új munkavállalókéra, még az állásinterjú előtt. Összegyűjti a jelentkezőkről elérhető infókat, és az önéletrajzukkal is a robot találkozik először.
Hogy pontosan milyen információkat gyűjt össze azt nem részletezték, bár valószínűleg itt a közösségi média profilokról van szó. Mindenesetre ezt a munkát most már nem a HR végzi náluk, hanem a mesterséges intelligencia, amit Jimnek neveztek el. Az állásinterjú kapcsán neki köszönhetően az emberek megspórolnak havi negyven munkaórát.
A jelentkezők gyakran nem érnek rá napközben, ezért a HR-eseink elég gyakran túlóráztak. Jim most részben megoldja a problémát, meg tudja kérdezni az alapvető kérdéseket, és elvégzi a pszichometrikai értékelést is. Így a húsvér embereink fontosabb dolgokkal tudnak foglalkozni.
– mondta James Loo, a DBS bank HR-vezetője.
Jim egy startupból jött
Egészen pontosan a szingapúri Impress nevű startup agyszüleménye. Egyébként a Jim név is egy betűszó, és a „Jobs Intelligence Maestro” szavakból jött. Ez magyarul nagyjából azt jelenti, hogy munkaügyi nagyokos. Nem csak a jelentkezők monitorozását segíti, hanem a vagyonkezeléshez is tud tanácsokat adni.
Szólj hozzá